"показателей"
Фонетический разбор слова "показателей"
показа́телей
| п | [п] | согласный, глухой парный, твердый парный |
| о | [а] | гласный, безударный |
| к | [к] | согласный, глухой парный, твердый парный |
| а | [а] | гласный, безударный |
| з | [з] | согласный, звонкий парный, твердый парный |
| а | [́а] | гласный, ударный |
| т | [т'] | согласный, глухой парный, мягкий парный |
| е | [и] | гласный, безударный |
| л | [л'] | согласный, звонкий непарный (сонорный), мягкий парный |
| е | [и] | гласный, безударный |
| й | [й'] | согласный, звонкий непарный (сонорный), мягкий непарный |
Примеры предложений со словом "показателей"
Личная система сбалансированных показателей Организационная система сбалансированных показателей Социальная система сбалансированных показателей Система
системы показателей деятельности.
- Организационная система сбалансированных показателей;
- Личная система сбалансированных показателей;
- Всеобщий менеджмент
Личная система сбаланси-
рованных показателей Организа-ционная система сбалансиро-ванных показателей Социальная система сбаланси-рованных показателей Цикл
Отчетные данные за декабрь свидетельствуют о негативной динамике всех 8 рассматриваемых показателей.
Значит нужен ОПЕРАТИВНЫЙ БАНК ДАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ.
Для этих показателей трудно установить
"любовные" нормы.
Государственные минимальные социальные стандарты основных
показателей качества жизни детей включают в себя установленный
минимальный объем социальных
оценки операций по производству продукта 3, составленному на основании показателей CVP -- анализа.
По ряду показателей так оно и получилось, но где к 90-м годам оказались США и где мы Так что в подобных случаях простота показателей, по пословице, может
стои-
мостных показателей.
Часть показателей выполняется без особых проблем и тут нет вопросов. Другую часть показателей тоже можно выполнить. Если поднапрячаться.
системы сбалансированных показателей, где учитываются особенности и правила игры с таким участниками как государство и общество.
§ Каким образом совершенствовать Ваши Амбиции, Персональный Бренд и Индивидуальную Сбалансированную Систему Показателей
§ Совмещение Персонального
Многочисленная группа частных и общих показателей,
описываемых функцией желательности:
А-I.
Затем, по численным значениям показателей Yui вычисляют значения частных (первичных) показателей dui.
Обратим внимание на два ключевых момента: переход от однокруговой системы отчётности к двухкруговой и введение учёта финансовых показателей с нарастающим
самых разных показателей.
Методика их расчета основана на применении показателей прибыли предприятия или прибыли от реализации продукции, чистой прибыли (в числителе) и показателей
Как освоим урок, таких Показателей и достигнем. Именно по Показателям можно делать определенные выводы.
универсальная система показателей деятельности (Total Performance scorecard).